Paycom 裁员 500 余人，用 AI 取代员工岗位

在一场安排的在线网络研讨会上，员工们得知自己的岗位被裁撤。被裁员工之一在接受 KOCO 采访时表示:「我第一次得知这一消息时，感觉就像是被雷劈了一样。」 他对自动化的未来表示困惑，质疑这是否真的会为客户带来好处，还是仅仅会导致工作的消失。他说:「你可以说自动化好几次，但这到底是为了客户还是为了我们自己呢? 我不知道，是否会让我们的工作流程更简单，还是会让我失去工作。」

Paycom 将此次裁员称为 「劳动力重组策略」，并表示高级自动化技术将仅影响有限的非客户面对面岗位。然而，许多员工对此表示反驳，一位员工指出:「我们都是面对客户的，如果 Paycom 说不是，那根本不是真的。」 这些被裁员工被告知，他们的个人物品会被寄送回家，并将获得 10 周的薪水补偿和过渡帮助。

虽然 Paycom 表示他们在其他部门仍在招聘，但被裁员工的工作将完全由 AI 来处理。这一情况让被裁员工感到无比失落，他们未曾预料到会因为 AI 的引入而失去工作。对此，匿名员工说:「我虽然了解 AI，但从未想过这会发生在我身上。」

划重点:

🔹Paycom 裁员超过 500 名员工，并用 AI 工具取代岗位。

🔹被裁员工通过短信得知工作被取消，感到震惊与不安。

🔹公司称裁员是劳动力重组，仍在招聘其他部门，但岗位将由 AI 处理。