扎克伯格挖人计划曝光！Meta 重金招募 AI 人才却屡屡碰壁

对此，Meta 通讯总监安迪・斯通在声明中表示，虽然有部分员工收到高额薪酬报价，但报道的细节存在失实之处。他质疑此类报道的背后动机，并强调 Meta 只向少数 TML 员工发出邀约。

扎克伯格的招募策略颇具个人特色。他最初通过 WhatsApp 与潜在招募对象联系，随后迅速安排面试，包括与自己及其他高管的长时间对话。扎克伯格向受邀者表示，Meta 希望打造世界级的 AI 助手，为每位用户提供有价值的 AI 服务。

尽管 Meta 在构建前沿 AI 模型方面落后于一些小型竞争对手，但其计划通过开源策略来削弱 OpenAI 的市场地位。Meta 希望通过发布竞争性的开源模型，将 AI 技术商品化，尽管这一路径充满挑战。

不过，Meta 的高薪招募策略为何屡屡失利呢? 一些知情人士透露，尽管扎克伯格已成功招募近 24 人，但领导风格和团队氛围却成为了不少顶尖人才的顾虑。此外，Meta 的产品路线图似乎未能打动许多人，尤其是与 OpenAI 等公司的使命相比。

TML 刚完成了历史上最大的一轮融资，估值高达 120 亿美元，研究人员并不需要在理想和金钱之间做选择。对他们而言，选择留在这样一家有潜力的公司无疑是更具吸引力的。