在一系列组织调整之后,Meta 的全新 AI 架构正式曝光。扎克伯格大手笔挖角,打造了一个以 「
新组织的核心组成分为四个团队。首先是 AGI 基础研究团队,这里汇聚了众多
这一新架构的设立引发了外界的关注,尤其是其与字节跳动的相似性。Meta 的目标是追求 「人够少但 GPU 够多」,这种高效的组织模式在业界颇具影响力。同时,Meta 也在积极吸引来自 OpenAI、苹果和 Google 等公司的
不过,这一调整也引起了一些内部反响。原有 Llama 团队的成员对于新加入的高薪天才们表达了质疑,认为这些外来员工的能力尚未得到证明。此外,Meta 的
最近,苹果的两位 AI 负责人也转投 Meta,进一步增强了 Meta 的技术团队实力。这一系列动作表明,扎克伯格正以更为开放的姿态,积极重组 AI 团队,力求在竞争激烈的 AI 领域中占据一席之地。
划重点:
🌟新的 MetaAI 组织结构整合了超过 3400 名员工,以亚历山大・王为首。
🤖该团队分为 AGI 基础研究、AI 产品、基础 AI 实验室和 Llama5 研发四个部分。
💼Meta 通过高薪挖角行业人才,试图在 AI 领域提升竞争力,吸引了来自苹果等公司的
顶尖人才。









