​Meta 以超 2 亿美金高薪挖走苹果 AI 模型负责人

据报道，Meta 为 Pang 提供的薪酬方案是 AI 人才争夺战中最具吸引力的之一，超过 2 亿美元的总补偿将分多年来支付。这个薪资包裹包含基本工资、签约奖金和 Meta 股票，其中股票是最重要的组成部分。为了吸引顶尖人才，Meta 还会根据员工所放弃的创业公司股权，适当提高签约奖金。

值得注意的是，这一金额甚至超过了苹果 CEO 蒂姆・库克的薪酬水平，这使得苹果方面没有尝试匹配这一报价。根据合同的结构，Pang 如果想要获得全额薪酬，必须在 Meta 工作一段时间并且公司的股票表现良好，这在硅谷是常见的做法。这一举动显示出 Meta 在扩展 MSL 部门方面的激进态度。

有趣的是，Pang 的 2 亿美元报价是在 Meta 首席技术官安德鲁・博斯沃斯 （AndrewBosworth） 淡化 Meta 招募努力的背景下公布的。博斯沃斯在一次全员会议上表示，OpenAI 的萨姆・奥特曼 (SamAltman) 关于研究人员薪酬的说法并不真实，市场虽火热，但并不是每个人都能得到如此高的待遇。

根据彭博社的报道，Pang 的离职可能仅仅是一个开始，很多曾在他领导下的工程师也在考虑加入 Meta 或者离开苹果。随即，苹果公司任命了 ZhifengChen 接替 Pang，担任新的苹果基础模型团队负责人，并对管理结构进行了调整，分配给其他资深工程师。

划重点:

💰苹果 AI 团队负责人 RuomingPang 离职，加入 Meta 超级智能实验室，薪酬超过 2 亿美元。

📈Meta 为吸引人才提供了高额的薪资和股票补偿，而苹果没有匹配这一报价。

🔄Pang 的离职可能引发苹果团队其他工程师的离职潮，苹果已重新调整管理结构以应对。