Meta320 亿天价挖角 OpenAI！AI 人才战炸裂，行业格局要变天？

近日，Abacus.AI 首席执行官发表公开评论，称 Meta 已成功从 OpenAI 挖走七名员工，并曾向 OpenAI 联合创始人 IlyaSutskever 开出高达 320 亿美元的收购报价，试图将其初创公司 SafeSuperintelligence（SSI） 纳入麾下。这一消息引发了业界对 AI 人才争夺战的广泛关注。AIbase 整理了最新网络信息，为您解析这场席卷科技行业的 「人才风暴」。

Meta 的激进挖角策略: 重金争夺 AI 顶尖人才

据 Abacus.AI 首席执行官透露，Meta 近期从 OpenAI 成功挖角七名员工，并以高额薪资和奖金吸引顶尖 AI 人才。此前，Meta 曾尝试以 320 亿美元收购 IlyaSutskever 创立的 SafeSuperintelligence，但遭到拒绝。随后，Meta 迅速转向招募 SSI 首席执行官 DanielGross 及前 GitHub 首席执行官 NatFriedman，并计划投资两人的风险投资基金 NFDG。这一连串动作显示，Meta 正通过高薪挖角和战略投资，加速构建其 AI 超级团队。

此外，Meta 还以 143 亿美元投资 ScaleAI，并成功招募其 28 岁的创始人 AlexandrWang，任命其领导新成立的 「超级智能实验室」。业内人士指出，Meta 的激进策略不仅针对 OpenAI，还包括与微软、谷歌等科技巨头的 AI 人才竞争，意在追赶行业领军者并抢占人工智能通用智能 （AGI） 开发的制高点。

天价报价引发热议:320 亿美元能 「买下」OpenAI?

Abacus.AI 首席执行官在评论中提到，Meta 曾向 IlyaSutskever 开出 320 亿美元的收购报价，这一金额足以 「以每人 1 亿美元的价格从 OpenAI 挖走 320 名员工」。此言虽带有调侃意味，却点燃了业界对 Meta 挖角力度的热议。Abacus.AI 高管进一步表示，若 OpenAI 失去核心团队，其行业领导地位可能不保。这一观点反映了 AI 行业对顶尖人才的高度依赖，也凸显了 Meta 在 AI 领域的雄心。

然而，OpenAI 首席执行官 SamAltman 回应称，尽管 Meta 开出高达 1 亿美元的签约奖金，OpenAI 的顶尖人才并未被其吸引。他强调，OpenAI 员工对公司实现超级智能的潜力充满信心，文化与使命感让他们选择留守。

AI 人才战背后的行业趋势: 从技术到人才的全面竞争

AI 人才争夺战近年来愈演愈烈。Meta 不仅通过高薪吸引 OpenAI 员工，还通过战略投资和收购锁定新兴 AI 初创企业的核心人才。例如，Meta 以 143 亿美元收购 ScaleAI49% 的股份，并将 AlexandrWang 纳入其 AI 战略核心。类似地，微软通过 6.5 亿美元招募 InflectionAI 创始人 MustafaSuleyman，谷歌则通过高额交易将 Character.AI 创始人重新纳入麾下。

AIbase 分析认为，AI 行业的竞争已从模型性能转向人才与数据资源。顶尖研究人员不仅是技术突破的推动者，也是企业吸引投资和建立行业声誉的关键。然而，频繁的人才流动也引发了关于数据隐私和商业机密的担忧。例如，ScaleAI 的客户可能因 Meta 的入股对其数据使用产生顾虑。

Abacus.AI 的崛起: 开源 AI 的挑战者

Abacus.AI 作为开源 AI 领域的领军者，近期因其 Smaug-72B 模型登顶 HuggingFace开源大模型排行榜而备受瞩目。该公司首席执行官的评论不仅凸显了其对行业动态的敏锐洞察，也进一步提升了 Abacus.AI 在 AI 社区的声量。AIbase 注意到，Abacus.AI 通过简化大模型应用开发流程，正在吸引更多开发者加入其生态，推动开源 AI 的普及。

未来展望: 人才争夺还是行业协作?

Meta 的激进挖角策略引发了行业对 AI 人才市场的深思。一方面，高薪与股权激励为研究人员提供了更多选择; 另一方面，过度的人才流动可能导致技术开发的分裂和资源浪费。AIbase 认为，未来 AI 行业的竞争不仅需要吸引顶尖人才，更需要通过开源协作和标准化，推动技术的广泛应用和生态建设。

这场 AI 人才战远未结束。Meta、OpenAI 和谷歌等巨头如何平衡技术创新与人才战略，将决定未来 AI 行业的格局。AIbase 将持续关注这一领域的最新动态，敬请期待我们的后续报道!