根据 LinkedIn 首席执行官瑞安・罗斯兰斯基 （RyanRoslansky） 的说法，尽管 LinkedIn 用户普遍接受 AI 技术，但 AI 生成的帖子润色建议却未能获得预期的热度。
罗斯兰斯基在接受彭博社采访时表示:「坦白说，这并没有我想象中的那么受欢迎。」 他指出，在 LinkedIn 上发布内容的门槛相对较高，因为 「这是你在线的简历」。此外，用户在发布内容时面临的风险也更加显著，如果内容被指责过于明显是由 AI 生成的，可能会带来真实的负面影响。
他提到:「如果你在 X 平台或 TikTok 上被指出，那是一回事。但在 LinkedIn 上被指责则会严重影响你创造经济机会的能力。」 尽管如此，罗斯兰斯基也强调，LinkedIn 在过去一年中与 AI 相关技能的职位需求增加了六倍，添加 AI 技能的用户人数则增长了 20 倍。
他还分享了自己的经验，提到自己在向微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉 （SatyaNadella） 发送邮件前，常常会使用 AI 工具 Copilot，以确保自己的表述听起来足够聪明。
划重点:
🌟AI 生成的 LinkedIn 帖子润色建议未能如预期受欢迎。
📈LinkedIn 上与 AI 相关的职位需求增长六倍，添加 AI 技能的用户增加 20 倍。
💼CEO 罗斯兰斯基使用 AI 工具以提升与高管沟通时的专业性。
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